Aurajoen Nuorkauppakamari
Ruotsinkielinen nimi: Junior Handelskammare Aurajoki
Englanninkielinen nimi: Jaycees Aurajoki
Perustettu 14.04.1982
Duck Power!
Aurajoen Nuorkauppakamarissa toimitaan positiivisella otteella. Meillä on pilke silmäkulmassa kaikessa mitä teemme. Se mitä teemme, teemme sen ainutlaatuisen hyvin ja aina laadukkaasti. Hauska ja
usein haastavakin kamaritoiminta on hyvää vastapainoa työelämän
muodollisuuksille.
Aurajoen Nuorkauppakamarissa on vuonna 2012 mukana 71 jäsentä sekä heidän lisäkseen 22 (23) senaattoria , 13 kunniajäsentä ja 19 koejäsentä .
Aurajoen Nuorkauppakamari lyhennetään kirjaimilla ANKK, eli luonnollisesti olemme kaikki Ankkoja.
Yleistä Nuorkauppakamaritoiminnasta
Osallistumalla ja uskaltamalla kamaritoiminnasta saa eniten irti.
Mielenkiintoisia projekteja, koulutuksia ja muita paikkoja itsensä
kehittämiseen löytyy aina.
Nuorkauppakamarimme on tarkoitettu kaikille alle 40-vuotiaille itsensä kehittämisestä ja kouluttamisesta kiinnostuneille ihmisille. Jäsenistömme Suomessa sekä kansainvälinen toiminta luovat hyvät mahdollisuudet oman kontaktiverkoston luomiselle.
Monille ulkopuolisille Nuorkauppakamarin toiminta voi olla hieman hämärän peitossa ja tiedon rippeet toiminnasta perustuvat satunnaisten projektien tai konferenssien paikallisviestimien uutisointiin. Toinen yleinen väärinkäsitys on myös että Nuorkauppakamari olisi osa Kauppakamaria. Vaikka tahojen välistä yhteistyötä on ja sitä pyritään jatkuvasti kehittämään, ovat toiminnat toinen toisistaan riippumattomia.
Nuorkauppakamaritoiminta ei ole suljettu kerho, jossa tehdään bisnestä saunan lauteilla ja juodaan konjakkia sormi pystyssä ja sikaari hampaissa. Suomen kamarilaiset käsittävät kattavan kirjon nuoria, aktiivisia ihmisiä kaikilta elämänalueilta pienyrittäjistä kansanedustajiin. Kamaritoiminnassa kaikki ovat aidosti samalla viivalla.
Nuorkauppakamaritoiminnassa ei ole pakko osallistua kaikkeen toimintaan vaan on mahdollista kerätä myös rusinat pullasta, eli toisin sanoa osallistua siihen toimintaan mikä on sydäntä lähinnä. Jollekin se tarkoittaa verkostoitumista ja paikalliseen yritysverkostoon tutustumista, toiselle omien johtajaominaisuuksien kehittämistä, kolmannelle kouluttautumista ja jollekin pelkkää hauskanpitoa samanhenkisten keskuudessa. Ole rohkea ja kysele lisää niin tietosi kamaritoiminnasta selkenee. Hakea voi Aurajoen nuorkauppakamariin loppukesästä-alkusyksystä ja koejäsenvuosi alkaa aina vuodenvaihteen tienoilla. Katso lisätietoja Jäsenyys-sivulta.
Ohjenuorana Nuorkauppakamaritoiminnalle on että vain laittamalla itsensä likoon voi kehittyä ja kasvaa ihmisenä. Kaupanpäälle saa unohtumattomia kokemuksia ja ison joukon uusia ystäviä.Vain sinä kuitenkin päätät mitä haluat.
Edut työnantajalle
Nuorkauppakamaritoiminta on mukavaa puuhaa. Aivan kuten ajattelit, on
toiminnastamme selkeitä etuja myös työnantajalle. Työnantajalla on
mahdollisuus nauttia koulutetun ja motivoituneen työntekijän annista
itse työssä. Vapaa-aikana kouluttautuneen työntekijän mahdollisuudet ja
ominaisuudet kasvavat toimintamme mukana. Onkin hyvä kysyä työnantajalta
seuraavia kysymyksiä:
- Haluatko yrityksesi käyttöön noin 5000 suomalaisen henkilön kontaktiverkoston?
- Haluatko panostaa yrityksesi työntekijän koulutukseen?
- Haluatko antaa hänelle eväitä menestyä työssään paremmin?
- Haluatko auttaa yritystäsi menestymään ilman suuria investointeja?
- Nuorkauppakamari tarjoaa 10 konkreettista etua yritykselle, jonka työntekijä on järjestön jäsen:
1. Koulutusta
Nuorkauppakamarijärjestö
tarjoaa koulutusta järjestön jäsenille laaja-alaisesti, kuten
markkinoinnista, ryhmätyömenetelmistä ja johtamisesta. Osallistumalla
koulutuksiin työntekijän kyky hoitaa työnsä paremmin ja tehokkaammin
paranee. Koulutusten ja seminaarien lisäksi aktiivinen
toiminta järjestön erilaisissa tehtävissä ja viroissa opettaa
monipuolisia taitoja aina projektien vetämisestä haastaviin
johtotehtäviin. Paikallisen projektin vastuutehtävien hoitamisesta on
pieni hyppäys alueellisiin tai jopa kansallisiin tehtäviin. Myös
kansainvälisyyttä pääsee harjoittelemaan käytännön tilanteissa
osallistumalla kansainvälisiin kokouksiin tai toteuttamalla yhteisiä
projekteja eri maiden edustajien kanssa.
2. Koulutusta
Nuorkauppakamarin
tarjoama koulutus on edullista, usein jopa ilmaista. Koulutus tapahtuu
pääsääntöisesti iltaisin ja viikonloppuisin työntekijän omalla ajalla.
Yritykselle koulutukset merkitsevät tuntuvaa taloudellista säästöä,
vaikka yritys maksaisi työntekijän osallistumisen koulutuksiin.
JC-koulutustapahtuma on yritykselle vähennyskelpoinen meno.
Monet
kansainväliset virtaukset (Body Language, NLP, internet) ovat
ensimmäisten joukossa tämän järjestön jäsenten koulutusohjelmassa.
Kansainvälisissä kokouksissa näitä koulutuksia järjestävät alansa
maailman parhaat ammattilaiset.
3. Noin 5000 suomalaista kontaktia
Nuorkauppakamari
on noin 5000 suomalaisen vaikuttajan kontaktiverkosto, joka on jäsenen
käytettävissä liikesuhteita solmittaessa. Jäsenten käytössä on myös
intranet-palvelu.
4. Yhteistyöstä etua
Nuorkauppakamari
solmii yhteistyösopimuksia yritysten kanssa, jolloin yritys saa
konkreettista vastinetta sijoitukselleen: koulutusta, kontakteja, apua
tapahtumien järjestämisessä tai vaikkapa palauteryhmän asiakaspalvelun
kehittämistä varten.
5. Harrastuksesta iloa
Nuorkauppakamarin
jäsenelle järjestötoiminta on virkistävä harrastus, jossa yhdistyvät
koulutus, vapaa-aika ja perhe. Motivoituneet ihmiset ovat yrityksen
arvokkain pääoma - ja tätä me haluamme tässä järjestössä kehittää.
6. Kansainväliset kontaktit
Nuorkauppakamari
on kansainvälinen järjestö, joka tarjoaa yli 400 000 kontaktia
kaikkiaan 116 maassa. Liittymällä kansainvälisen järjestön International
Business Networkin jäseneksi yritys voi konkreettisesti hyödyntää näitä
kontakteja omassa yritystoiminnassaan.
7. Edelläkävijyys
Nuorkauppakamari
on edelläkävijäjärjestö, jossa omien ideoiden testaaminen ja
kehittäminen on jokapäiväistä. Kokeilemme ennakkoluulottomasti uusia
ajatuksia, joita voi soveltaa myös yritystoimintaan.
8. Lähellä elinkeinoelämää
Nuorkauppakamari
toimii kiinteässä yhteistyössä elinkeinoelämän kanssa. Se tarjoaa myös
pk-yrityksille keinon viestittää tärkeitä asioita elinkeinoelämän ja
kunnan päättäjille ilman poliittisia tunnuksia.
9. Tietopankki ja business network
Nuorkauppakamarin jäsenistä on yhteystietoineen ehtymätön tietopankki jäsenille sekä heidän yrityksilleen.
10. Tunnettuus ja näkyvyys
Jäsenten
yritykset pääsevät näkyviin tehokkaasti paikkakunnallaan ja erilaisten
yhteistyökuvioiden kautta myös valtakunnallisesti ja kansainvälisesti.
